公司在成立幾年后，那么按期舉辦周年慶就是一件非常中啊喲的事情了，為了讓公司周年慶舉辦的更加隆重，很多公司都是非常重視公司周年慶典策劃方案的制定。下面我們?yōu)榇蠹医榻B一下制定公司周年慶典策劃方案需要關(guān)注哪些細(xì)節(jié)。

制定公司周年慶典策劃方案需要關(guān)注哪些細(xì)節(jié)

　　第一、周年慶典主題

　　在制定公司周年慶策劃方案的時(shí)候，大家首先需要做的就是確定好活動(dòng)主題。要知道，不同的主題含義不同，合適的周年慶活動(dòng)主題，不僅能夠讓整個(gè)活動(dòng)舉辦的更有意義，還能夠通過周年慶更好的塑造公司形象，進(jìn)一步打響公司品牌?？梢哉f好的活動(dòng)主題對(duì)會(huì)讓周年慶活動(dòng)更有意義。

　　第二、周年慶典創(chuàng)意

　　無論是策劃任何活動(dòng)，創(chuàng)意都是一個(gè)活動(dòng)的靈魂，所以在進(jìn)行公司周年慶策劃的時(shí)候，大家需要想辦法突出創(chuàng)意，在活動(dòng)方式以及節(jié)目類型等方面融入恰當(dāng)?shù)膭?chuàng)意元素，讓參加活動(dòng)的朋友能夠覺得不虛此行，這樣的創(chuàng)意就是成功的。慶典活動(dòng)現(xiàn)場可以設(shè)計(jì)一些創(chuàng)意的互動(dòng)環(huán)節(jié)，例如樂乎現(xiàn)場大屏幕互動(dòng)，手機(jī)掃碼參與，并通過簡單的手機(jī)操作完成的互動(dòng)游戲。像3D賽車，猴子爬樹等通過手機(jī)搖一搖完成的競賽互動(dòng)游戲。

　　還有像砸金蛋、大轉(zhuǎn)盤抽獎(jiǎng)、搖大獎(jiǎng)等抽獎(jiǎng)游戲。同時(shí)還能滿足電子簽到墻簽到、人臉識(shí)別簽到、電子簽約、投票、會(huì)議報(bào)名等等活動(dòng)需求?？梢哉f是功能強(qiáng)大并且富有創(chuàng)意了。

　　第三、周年慶典舞臺(tái)搭建

　　想要為周年慶互動(dòng)營造更好的氛圍，進(jìn)行公司周年慶典策劃的時(shí)候，就需要從活動(dòng)舞臺(tái)，場地的搭建以及裝飾燈方面下功夫，并且注重周年慶活動(dòng)前期的宣傳，把這些方面做到位，那么活動(dòng)當(dāng)天的氛圍就絕對(duì)沒問題。

　　第四、周年慶典策劃方案

　　一份令人滿意的公司周年慶典策劃方案，通常都會(huì)更好的分清主次關(guān)系，無論是活動(dòng)的主要對(duì)象還是次要對(duì)象，亦或是活動(dòng)的主要內(nèi)容與特點(diǎn)，只有分清主次，才能夠充分利用可以掌握的資源，加大文化傳播力度。

　　由此可見，制定公司周年慶典策劃方案的時(shí)候，需要大家關(guān)注的細(xì)節(jié)問題還是比較多的。之所以要重視策劃方案的制定，主要是因?yàn)橹苣陸c活動(dòng)不同于其他活動(dòng)，它對(duì)整個(gè)公司有著非凡的意義。為此，制定出好的策劃方案對(duì)周年慶活動(dòng)的順利舉辦能夠發(fā)揮更為關(guān)鍵的作用。

公司周年慶典策劃需要怎么做

　　1、了解公司周年慶典策劃一般會(huì)包含什么內(nèi)容。

　?。?）回顧發(fā)展，展望未來。

　?。?）對(duì)企業(yè)優(yōu)秀員工和忠誠員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，鼓舞新員工。

　?。?）每個(gè)部門組織的節(jié)目表演。

　?。?）組織企業(yè)會(huì)餐。

　?。?）設(shè)計(jì)定制有紀(jì)念價(jià)值的胸章或是其他紀(jì)念品。

　　2、了解公司周年慶典策劃容易出現(xiàn)的坑。

　?。?）公司周年慶典策劃的目的不清晰

　　這個(gè)指的是在策劃活動(dòng)之前，對(duì)公司周年慶典活動(dòng)舉辦的目的沒有一個(gè)精準(zhǔn)的定位和理性分析。我們時(shí)常可以看到一個(gè)現(xiàn)象——有一部分企業(yè)在做公司周年慶典的時(shí)候很容易造成一個(gè)盲目跟風(fēng)的現(xiàn)象，看到別的公司的慶典活動(dòng)覺得還不錯(cuò)，就想辦個(gè)“同款”，但是其實(shí)沒弄明白自己公司的周年慶典活動(dòng)與別人的差異，以至于活動(dòng)雖然辦了，但活動(dòng)效果卻達(dá)不到預(yù)期。

　?。?）主題不鮮明

　　周年慶典活動(dòng)一般都會(huì)有一個(gè)明確的主題，開放參與節(jié)點(diǎn)、設(shè)計(jì)互動(dòng)方式、擴(kuò)散口碑事件，以此來號(hào)召目標(biāo)人物和強(qiáng)化其參與感。但目前的現(xiàn)象是，很多公司在確定公司周年慶典策劃的主題時(shí)，過于輕率，主題空洞，很難讓目標(biāo)人物對(duì)活動(dòng)產(chǎn)生興趣并參與進(jìn)去。趴比庫——互聯(lián)網(wǎng)人都在用的活動(dòng)公關(guān)平臺(tái)，是您的專屬活動(dòng)管家，為您的活動(dòng)需求提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　?。?）活動(dòng)主題與內(nèi)容不統(tǒng)一

　　很多公司雖然確定了公司周年慶典策劃的主題，但在執(zhí)行活動(dòng)的時(shí)候，往往沒有扣住活動(dòng)主題，造成了活動(dòng)的形式和內(nèi)容，與主題氛圍的不匹配，有時(shí)兩者甚至是互相矛盾的，最后活動(dòng)的效果沒有達(dá)到預(yù)期，甚至帶來負(fù)面影響。

　?。?）沒新意，活動(dòng)形式單調(diào)

　　部分公司在做周年慶典的時(shí)候，往往是上千人聚會(huì)吃飯，表演幾個(gè)節(jié)目，熱鬧一下就過去了，表演的節(jié)目也沒有多大新意，大多數(shù)是為了湊數(shù)在網(wǎng)上搜索的，這樣的公司周年慶典策劃，既沒有對(duì)企業(yè)過去發(fā)展的回顧和總結(jié)，也沒有對(duì)未來的展望和計(jì)劃?；顒?dòng)形式單調(diào)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，很難讓參與活動(dòng)的人對(duì)此留下印象，活動(dòng)也做的沒有意義。

　?。?）沒有找對(duì)策劃公司

　　現(xiàn)在的策劃公司多種多樣，對(duì)于企業(yè)來說，找策劃公司做公司周年慶典策劃是必要的，也能更加專業(yè)的呈現(xiàn)企業(yè)的形象以及活動(dòng)品質(zhì)。但是前提是，找到真正專業(yè)的策劃公司，專業(yè)的策劃公司能很好的把企業(yè)文化融入到活動(dòng)中。